Animés par l'ambition, nous fournissons aujourd'hui des solutions de dotation de pointe et innovons pour combler les lacunes technologiques dans la recherche d'emploi de demain.
Notre engagement envers « Des gens de qualité. Quality Jobs » est plus qu'un simple slogan ; c'est le moteur de chaque match que nous faisons. En tirant parti de décennies d'expertise de l'industrie et de solutions novatrices axées sur l'IA, nous veillons à ce que les demandeurs d'emploi et les employeurs atteignent leurs objectifs. Notre palmarès de succès repose sur un service personnalisé, une connaissance approfondie de l'industrie et un dévouement indéfectible envers l'excellence. Chez StaffQuest, nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes, nous bâtissons des carrières et donnons aux entreprises les moyens de prospérer.
travailler avec nousLearn how we are using AI to build the next generation of career tech.
Notre équipe de gestion dévouée et expérimentée de StaffQuest continue de miser sur la promesse de
« Des gens de qualité. Des emplois de qualité. »
Sashien Godakandae est le chef de la direction dynamique de StaffQuest Placement Group, reconnu pour ses stratégies novatrices d'acquisition de talents et son engagement envers l'excellence. Dotée d'un MBA et d'une vaste expérience en gestion d'entreprise, Sashien a joué un rôle déterminant dans l'expansion de la présence de StaffQuest et dans l'amélioration de sa réputation à travers le Canada. Son approche avant-gardiste et son dévouement à l'égard des partenariats stratégiques ont favorisé de solides relations avec la clientèle et offert un service exceptionnel.
Daniyal Zafar est président de StaffQuest, où il dirige SQLabs, la division technologique de pointe de l'entreprise. Avec une expérience avérée de la croissance des entreprises de technologie et de services professionnels jusqu'à des entreprises de plusieurs millions de dollars, l'expertise de Daniyal joue un rôle déterminant dans l'innovation et la croissance de StaffQuest. Son leadership allie une compréhension approfondie de la technologie à une vision stratégique, améliorant ainsi la capacité de StaffQuest à offrir des solutions de dotation exceptionnelles.
Jeremy Lumsden est le gestionnaire principal du recrutement chez StaffQuest. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le recrutement, y compris des rôles au sein d'agences, d'équipes internes et de consultants, Jeremy excelle en aidant les entreprises à développer leurs équipes. Sa vision stratégique et son approche pratique font de lui un atout précieux pour StaffQuest, où il gère les opérations en Ontario et en Colombie-Britannique.
Jeremy Lumsden is the Senior Recruitment Manager at StaffQuest. With over 10 years of experience in recruitment, including roles in agencies, internal teams, and consultancy, Jeremy excels in helping companies grow their teams. His strategic vision and hands-on approach make him a valuable asset to StaffQuest, where he manages operations in Ontario and British Columbia.
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